Nous tenons tout d‘abord à remercier toutes celles et ceux qui ont maintenu fermement leur soutien à l’UGICT sans faillir, en reconnaissant par là même sa présence permanente sur le terrain, la pertinence de ses interventions sur le quotidien de l’encadrement technique et hiérarchique, sur tous les dossiers de fond nationaux et locaux qui impactent ce quotidien mais aussi les fondamentaux institutionnels et sociétaux. C’est aussi le soutien à une conception citoyenne et éthique de nos missions et de notre rôle de cadres.

Après 4 ans de silence démocratique électoral (durée de la mandature) et de départs massifs à la retraite, ces élections s’annonçaient assez difficiles pour notre organisation.
Ce fut le cas : bien que bénéficiant d’un haut niveau de soutien, notre OS perd un nombre substantiel de voix. Ce recul est essentiellement lié aux éléments cumulés suivants :

-départs massifs à la retraite, normaux et anticipés, qui ont touché toutes les OS mais à des degrés divers
-promotions (passages d’employés à cadres) et embauches directement à des niveaux de cadres dont, (est-ce un hasard ?) les effets bénéfiques en terme électoral n’ont aucunement touché l’UGICT contrairement à d’autres OS qui en ont à l’évidence recueilli les fruits.
L’augmentation sensible du nombre d’inscrits démontre bien que le nombre de votants supplémentaires en faveur de certaines OS ne peut découler que de la conjugaison  «embauches/promotions».
-le phénomène conjoncturel UNSA qui a pu, ici ou là, capter certains de nos électeurs (!)
-pas de candidat sur Arles

Néanmoins l’objectif de la Direction (précédente et actuelle), secrètement partagé par des OS concurrentes, et que nous connaissions déjà depuis longtemps, à savoir éliminer l'UGICT, du paysage syndical de la CAF13, n’a pas été atteint.
Même si nous sommes seconde OS de cadres en nombre de voix, non seulement nous sommes toujours bien ancrés dans les consciences, non seulement nous demeurons largement représentatifs, mais nous sommes toujours première OS en nombre de sièges.
Par ailleurs, l’UGICT, comme la CGT, reviennent au Bureau du Comité d’Entreprise, ce qui n’est pas l’effet le moins banal de ces élections, au grand dam de la Direction !

Globalement avec les employés, le rapport de force est le suivant :

ELUS titulaires CE+DP
Pôle CGT + UGICT : 10 (6 employés, 4 cadres)
Pôle FO + SNFOCOS : 10  (7 employés, 3 cadres)
UNSA : 3 employés
CFTC : 1 cadre

Pourcentages globaux (moyenne tous sites) CE+DP
Pôle CGT + UGICT : 30,13%
Pôle FO + SNFOCOS: 35,58%
UNSA (employés et cadres) : 19,54%

Résultats globaux concernant uniquement le CE
Pôle CGT + UGICT : 269 voix soit 27,81% soit 3 élus (2/1)
Pôle FO + SNFOCOS : 324 voix soit 33,50% soit 3 élus (2/1)
UNSA employés et cadres : 231 voix soit 23,88 % soit 2 élus

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