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De nouveau premier syndicat de cadres de la CAF-13 depuis le 13 octobre 2011,(renouvellement des représentants du personnel au Conseil d’Administration) notre organisation a pour rôle de défendre spécifiquement les revendications et les intérêts collectifs et individuels, matériels et moraux des Ingénieurs Cadres et Techniciens.
Si son rôle est de prendre en charge les spécificités de ces catégories, elle n’est en aucun cas un syndicat catégoriel. Sa démarche et son action s’inscrivent toujours dans le souci d’une convergence globale d’intérêts et d’action avec les autres catégories de salariés.
Plus largement, l’UGICT CGT CAF13 est porteuse des fondamentaux incontournables que sont les principes d’égalité, de solidarité et de justice sociale au travers notamment de la défense des notions de service public, de protection sociale, des droits accrus pour les salariés.
L’UGICT CGT CAF13 est un syndicat démocratique qui fonctionne avec des instances où les syndiqués, de plus en plus nombreux, sont largement impliqués :
Si son rôle est de prendre en charge les spécificités de ces catégories, elle n’est en aucun cas un syndicat catégoriel. Sa démarche et son action s’inscrivent toujours dans le souci d’une convergence globale d’intérêts et d’action avec les autres catégories de salariés.
Plus largement, l’UGICT CGT CAF13 est porteuse des fondamentaux incontournables que sont les principes d’égalité, de solidarité et de justice sociale au travers notamment de la défense des notions de service public, de protection sociale, des droits accrus pour les salariés.
L’UGICT CGT CAF13 est un syndicat démocratique qui fonctionne avec des instances où les syndiqués, de plus en plus nombreux, sont largement impliqués :
-un Bureau qui se réunit 2 fois par mois
-une Commission Exécutive qui se réunit 1 fois par mois
Par ailleurs une Commission de réflexion sur le Travail social se réunit également 1 fois par mois.
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